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旺報【記者李侑珊╱綜哪裡可以簽本票借錢合報導】

大陸職校的「頂崗實習」類似台灣技職院校的「建教合作」，但因制度充滿漏洞，學校變成人力仲介，讓實習生長時間加班，領取微薄的薪資，變相成為廉價勞工。為杜絕歪風，大陸教育部共5大部門聯合發布《職業學校學生實習管理規定》（以下簡稱《規定》），除禁止未滿16歲的學生「頂崗實習」，明定薪水不得低於試用薪的80%，並不得讓女學生到夜店、酒吧等聲色場所實習。

根據大陸國務院規定，高職教育採「2+1模式」，學生在校上課2年後，第3年則被分配到與就讀科系相關的企業，帶薪實習12個月；隨後企業可依照學生表現，決定是否錄用為正職員工，或由校方安排就業。這項制度雖立意良善，但不少職校有如變成人力仲介，以實習為名，讓學生從事與工人一樣的工作，卻領失業勞工創業貸款房貸球取低於正常的薪水，引起各界批評。

助學金被校拿走

過去曾傳出，貴州貴陽一名初中畢業的余姓男學生，考上當地某職校。未料剛入學，就被送到廣東東莞一家電子廠實習，在生產線擔任技術工人，一做就是7個月，日均工作長達13個小時，且周末假日也常需加班；結果在學校上課時間僅12個月，且每人每年可領取的1500元（人民幣，下同）國家助學金，也被學校全數收走，根本不符合官方規定，類似狀況卻層出不窮。

大陸教育部日前曾統計，大陸每年至少有800萬名的實習學生，數量龐大，他們多在蘋果、惠普等跨國企業的供應商代工廠中，從事與正職員工相同的工作。《南方周末》也曾踢爆，就連深圳富士康的部分生產線，「學生工」人數占總員工數的3成，且重慶富士康的比例可能更高。

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勞保貸款率利2016申請日期新北民間代書借款為此，大陸教育部聯合財政部、人力資源社會保障部、安全監管總局、保險監督管理委員會共同發布《規定》，除針對「頂崗實習」提出明確規定，要求實習單位必須支付合理的報酬給學生，薪水不得低於相同工作試用薪的80%；「頂崗實習」的學生人數，也不得超過總員工數的20%，以杜絕學生變成廉價工人。此外，學校、學生及企業也必須簽訂三一般信貸方協議，確保各自的責任、權利及義務。

除限制「頂崗實習」的條件，大陸教育部職業教育與屏東小額借款快速撥款代辦貸款委託書範本成人教育司有關負責人也表示，根據《女職工勞動保護特別規定》，明定不得安排女學生到酒吧、夜總會等營業性娛樂場所實習；另也嚴禁透過人力仲介機構，「有償」代理或安排學生實習，以保障學生的合法權益。